AOW: het kan tenminste 5 x beter

Eerst een baan voor mensen die nu nog langs de kant staan
Er staan op dit moment te veel mensen werkloos langs de kant, die nog (lang geen) 65 jaar zijn. Wij vinden dat deze groep eerst aan het werk moet worden geholpen. Daarom pleiten wij voor een ‘werkrecht’: wie wil werken, moet ook kunnen werken.
Een waardevaste AOW voor mensen met een laag inkomen
De sterkste schouders moeten in het AOW-plan van de CNV-bonden de zwaarste lasten dragen. Dat is wel zo eerlijk. Wij willen dat er een beter vangnet komt voor degenen met een laag inkomen. Mensen die weinig verdienen en op 65-jarige leeftijd willen stoppen met werken, moet dit kunnen doen zónder dat zij te maken krijgen met een (blijvende) korting van maar liefst 15 procent op hun AOW-uitkering. Daarom pleiten wij voor een waardevaste AOW voor deze groep werknemers.
Meer keuzevrijheid als je wilt stoppen met werken
Bij een moderne AOW staat de individuele keuzevrijheid van werknemers centraal. De ene werknemer wil en kan langer doorgaan dan de andere. Wij vinden dat werknemers zelf moeten kunnen bepalen wanneer zij stoppen met werken. Daarom pleiten wij in het AOW-plan voor meer flexibiliteit en keuzevrijheid.
Beter vangnet voor mensen met een lange loopbaan
Een grote groep Nederlanders is al op jonge leeftijd begonnen met werken. Wij vinden dat werknemers die 45 jaar hebben gewerkt, recht hebben op een volledige AOW-uitkering.
Kabinet moet niet ingrijpen in pensioenen
Het kabinet wil tegelijk met het AOW-plan ook ingrijpen in de pensioenen. Wij vinden dat zeer onwenselijk. We hebben in Nederland op dit moment een uitstekend pensioenstelsel (een van de beste ter wereld), waarbij werkgevers en vakbonden samen afspraken maken over de pensioenen. Wij vinden dat dit zo moet blijven, omdat er dan veel meer maatwerk mogelijk is. Daarom pleiten wij ervoor dat het kabinet zich niet met de pensioenen bemoeit en dat dit de verantwoordelijkheid blijft van werkgevers en vakbonden.

Zes keer beter?
U weet vast ook wel een reden waarom het AOW-plan beter kan. Mail uw mening naar: aow@remove-this.cnv.net

De AOW gaat naar 67, wat betekent dat voor u >>